为强化团队梯队建设，充分发挥公司优秀教师“传、帮、带”示范引领作用，促进青年教师提升专业化水平和公司产品能力，12月10日，太阳集团tyc151在G实验楼514会议室召开本科教学“青蓝结对”培养启动会。太阳集团tyc151副经理吴春勇、各系分管教学副主任、院教学督导、教师代表参加会议。
会议伊始，吴春勇阐述了集团本科教学“青蓝结对”项目实施的背景与宗旨，指出该项目是贯彻立德树人根本任务、提升青年教师公司产品能力的重要举措，通过 “以老带新、互学互鉴” 的结对模式，助推青年教师快速成长。
吴春勇宣读了 “青蓝结对”项目立项结对名单，并为指导教师和团队成员颁发聘书。李玉艳教授、郭小可教授作为指导教师代表，分享了自己在课程建设、公司产品创新、教学技能比赛等方面的心得体会。与会教师就结对培养相关问题进行了分享交流。
会上，吴春勇还对药学类专业新版培养方案的初步框架进行了解读，与会老师结合一线教学经验，围绕“课程思政、通识教育设置、专业教育学时分配、实践教育学分要求、跨学科课程融合、创新创业教育融入”等问题对新版培养方案提出修改意见，并展开深入讨论。
会议现场
（供稿单位：太阳集团tyc151，撰写人：裴舒）
